みなさん、ニーハオ！
久しぶりの投稿となってしまいましたが、その間もこれまでの投稿を見てくださって感謝しております(^^)
4月から入職して約１ヶ月経ちましたが、みなさん職場環境はいかがですか？
もしかしたら、「辛いから辞めたい」「退職を考えている」なんて人もいるかもしれませんね。
私も新人として入職した時は同期と「何年働いたら辞めていいんだろう？」と話し合ったことが何度もあります。
そこで今回は、3年は頑張るべきなんていうけど看護師は実際何年働いたら退職･転職していいの？という疑問にお答えしていきたいと思います！
3年以上は続けるべき？
3年又は5年以上は同じ職場でがんばってみた方がいいと聞いたことはありませんか？
私も実際に看護学校で先生に言われたことがあります。
結論から言うと、そんなことはないと私は思います！！
なぜなら、勤続年数よりも自分ファーストで考えて欲しいからです。
看護師は体力も精神面もかなり辛い仕事です。その中で十分頑張っているのに自分のメンタルを削ってまで縛られることはありません。
実際に私は新人で勤務した病院は3年で辞めましたが、これは病院側と奨学金の契約があったからです。もしそれがなければすぐに辞めていたかもしれません笑
ですが、3年勤めてわかったことやよかったこともあるので今回は続けた方がいい理由と続けなくてもいい理由2つにわけてご紹介します。
3年以上続けてよかったこと
転職する時に見極めるポイントがわかる
長く続けるとそれだけ今の職場でのいい面･悪い面が見えてきます。
給料面や人間関係、福利厚生や各種手当、働き方など自分が重視するポイントも見えてくるし次の職場で何を決め手にするかも自ずと見えてくるのです。
学生の時に決めた就職先が自分に合ってるかどうかなんて働いてみないとわからないものです。
以前は給料を基準に選んでいたけど、やっぱりもっと学べる環境で働きたい！など経験を通して自分の目標も見つかってくるはずなので、経験を通して次の職場を慎重に選ぶことができます。
怒られる･いびられることが少なくなる
新人の頃は誰でも怒られるし、お局にいびられるのはしょっちゅうです。
それが嫌で辞めたいと思う人も多いはずですが、2年目の後半あたりからそれも少なくなってきます。
2年目になりたての頃は、後輩も入ってくるので1年目に教えたことができているか、後輩よりも仕事ができているかを先輩も目を光らせながらみていることが多いですが次第に後半になるにつれて、それも少なくなっていきます。
なので、怒られる･いびられるで悩んでる方は一生続くわけではありません。過度な説教やいじめはパワハラにあたるのですぐに上司に相談してほしいところですが、そうではない自分が頑張れる範囲の指導であれば、自分の成長とともに少なくなっていくものです。
仕事しやすくなる
3年以上も働けば、業務のある程度のことはわかってきます。
なので、新人の頃のような「初めてで緊張する」「失敗したらどうしよう」などとドキドキしながら仕事をすることも少なくなるため、仕事としてはやりやすくなることが多いです。
しかし病院やクリニックはいつも同じ患者を相手にするわけではないので、嫌なことがなくなるというわけではありませんが、あくまで職場の勝手がわかるので働きやすくはなります。
スタッフとの仲が深まる
長く働くとそれだけ他のスタッフとも仲良くなる機会が増えます。
看護師同士だけでなく、他の職種のスタッフとも話す機会が増えたり、歓迎会･送別会などでも交流ができたりと、仲を深めることでより仕事しやすくなったりもします。
話してみないと「〇〇さんって怖い人だと思ってたけど案外おもしろいんだな」などと思うことも思われることもあるので、人間関係を築きやすくなります。
しかし、中には気難しい人や職種の方もいたりしますよね。そんな人とは仲を深めるまではいかなくても、扱い方がわかってくるので働きやすさにも繋がっていきます。
退職金が貰える
職場にもよりますが、退職金は3年以上働いたらもらえるケースが多いです。
もらえる金額はそれぞれ異なりますが、もし3年でもらえるとしたら、「2年がんばったからあと1年頑張れば退職金がもらえる！」と思えば頑張れる人もいると思います。私も実際そうでした！
中には1年以上勤務で退職金をくれる職場もありますが、続ければ続けるだけ金額は増えていくので、頑張れる人は長く勤めた方がもらえるお金は増えていきます。
昇給が見込める
これも職場にはよりますが、1年を目安に昇給がある職場がほとんどです。
金額は数千円〜というケースが多いですがやはりこれもチリツモなので、長く働くとその分もらえるお金も少しずつですが増えていきます。
続けなくてもいい理由
たしかにすぐに辞めてしまう人より同じ場所で長く続けられる人の方が世間的にみて印象はよく感じます。
しかし、先程も言った通り自分を犠牲にしてまで働く必要はないと思います。
大体の人が入職してすぐ辞めたいと感じると思いますし、その原因は仕事内容や人間関係がほとんどですよね。
それによって心を病んでしまったり、落ち込んでしまったり、看護師向いてないなと思ってしまったりする方が多いです。
ですが、そんな方にお伝えしたいのは、
1年で辞めても転職先はたくさんある！
自分に合った職場を探した方がいい！
ということです。
同じ職場で働かなければならないと思うから余計辛くなるし、「1年しか臨床経験がないから他でもやっていけないかも」と思ってる人が多いですが本当にそんなことはありません。
先輩にひどくいびられるのが辛くて辞めたい時は上司に相談して、それでも改善してくれない職場だったらすぐに辞めた方がいいし、残業が多いのに残業代も出してくれない職場だったら明らかにブラックなのですぐに辞めた方がいいです
新人のうちは、何が普通で何が正しいのか、何がおかしいのかに気づけないこともあるので、周りの意見を聞いたり、続ける意味が無いと感じた時は、退職も視野に入れておく方が自分のためになります。
本当に辛い時は休暇をとる
現在の職場を続けるべきか悩んだら、1度休暇をとるのも大切です。
原因が解決しないまま働いても何もいいことはないし、状況は変わらないのに自分だけ辛いまま仕事をするのは自分の心と体も辛いしそのまま仕事をしても危険です
1度上司に相談して、2〜4週間ほどお休みしてその間に今後どうするかをゆっくり考えていくのがベストだと思います
精神的疲労でのお休みはメンタルクリニックなどを受診して診断してもらえれば傷病手当がもらえるので、それを活用するのも1つの手段です。
実際に私も2回くらいお休みをいただいて、傷病手当を利用したことがあります。
休暇をもらうのは決して悪いことではありません。「休んでる間、スタッフになんて思われるかな」「ずる休みしてるって思われるかな」と色々考えてしまうかもしれませんが、そういう状況に追い込んでしまった職場にも責任はあるので、深く考えて自分を責める必要はありません。
おわりに
いかがでしたか？
現在の職場を退職できたとしても金銭的に余裕がないと焦ってしまって理想の職場に就職できず、また繰り返してしまうなんてことにもなりかねないので、あまり気負わずにゆっくり今後を考えていきましょう。
みなさんがよりよい職場で活躍できるよう、心から応援してます！
それでは！
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